Факторный анализ производительности труда работников

Теперь определим стоимость товарной продукции, скорректированной умножением полученной цены за 1 тонну в 2009 году на объем производства 2010 года. Это будет 4884,3 тыс. рублей (12,647 х 386,2 = 4884,3).

Теперь из этой стоимости вычтем стоимость товарной продукции за 2009 год:

,3 - 2560 = -375,7 тыс. рублей.

Это означает, что структурный (ассортиментный) сдвиг в выпуске продукции способствовал снижению стоимости товарной продукции, т.к. был увеличен выпуск менее дорогой, менее трудоемкой продукции, а снижен выпуск более дорогостоящей продукции.

Влияние третьего фактора - цены за единицу сравнимой продукции - определим балансовым методом по уравнению:

+368 = -373,5 - 375,7 + х;

х = +1117,2 тыс. рублей, т.е. из-за резкого роста цены за единицу сравнимой продукции стоимость ее возросла на 1117,2 тыс. рублей. Это выше более чем на 20 % по сравнению со стоимостью продукции в 2009 году (111,7 : 5260 х 100 = 21,2 %). Поэтому в основном при снижении объемов производства продукции в натуральном выражении на 7,1 % ее стоимость не снизилась, а возросла на 7 %. Отсюда напрашивается вывод, что производительность труда работников ППП в 2010 году возросла на 9,65 % (6,108 : 63,37 х 100 = 9,65 %) не благодаря усилиям коллектива ООО, а из-за роста цен на продукцию.

Снижение выработки товарной продукции в натуральном выражении при всех прочих низменных условиях способствовало снижению производительности труда, что можно выразить относительным ростом численности работников ППП, в т.ч. рабочих по формуле:

ЭЧ ППП = (Ч0 х Ч) - Ч1,

Где Ч0 и Ч1 - численность работников ППП соответственно за 2009 и 2010 гг.

Ч -индекс изменения объема производства продукции ООО за эти годы, тонн.

Таким образом, снижение производительности труда из-за снижения объемов выработки продукции в натуральном выражении способствует дополнительному вовлечению в производство численности работников ППП в количестве 4 человек, в т.ч. производственных рабочих - 3 человека.

Результаты расчетов по измерению производительности труда ООО сведем в таблицу 13.

Таблица 13. Раздельное влияние производительности труда ООО за 2010 год по сравнению с 2009 годом.

Изменение производительности труда можно выразить и через такие показатели как: изменение доли рабочих в численности работников ППП, количество отработанных дней каждым рабочим, продолжительности смены, изменение среднечасовой выработки.

Производительность труда (среднегодовая выработка продукции одним работником ППП) выразим формулой:

ПТ = УД • Д • П • СВ, тогда

ПТ2009 = 0,78313 • 224,5 • 7,85 • 45,918 = 63,373 тыс. руб. ПТ2010 = 0,77778 • 218,6 • 7,7 • 53,0727 = 69,481 тыс. руб.

Для расчета воспользуемся исходными данными, представленными в таблице 14.

Влияние каждого из выше названных факторов на изменение производительности труда рассчитаем, используя способ ценных подстановок.

Другие материалы

Оборотные фонды предприятия
оборотный фонд трудовой договор Роль основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным источником прибыли любого предприятия ...

Понятие и сущность экономической безопасности хозяйствующего субъекта
В настоящее время, в условиях выхода экономики государства из периода депрессии, достижение стабильности функционирования субъектов предпринимательской и других видов деятельности является наиболее актуальной и важной задачей ...