Факторный анализ производительности труда работников

Анализ показал, что в АД ООО «НВЭМ» имеются значительные резервы повышения эффективности использования его работников. Только за счет устранения прогулов, внутрисменных и целодневных простоев, образованных по чисто организационным причинам предприятие снизит издержки на 223,5 тыс. рублей, в то время как убытки от реализации товарной продукции в 2010 году составили 156 тыс. рублей, т.е. ООО может стать рентабельным при использовании названного резерва. Реализация названного резерва положительно отразится, прежде всего, на производительности труда.

Измерителем производительности труда АД ООО, как указывалось ранее, является отношение стоимости товарной продукции к среднесписочной численности работников ППП, в т.ч. рабочих. На изменения показателя оказывают влияние как изменение стоимости товарной продукции (числителя отношения) так и численности работников ППП (знаменателя отношения).

Проанализируем раздельное их влияние на изменение производительности труда, за 2010 год, по сравнению с 2009 годом, используя данные таблицы 12.

Таблица 12. Влияние изменения стоимости товарной продукции и численности работников ППП на изменение производительности труда за 2009-2010 гг.

Из таблицы 12 видно, что производительность труда работников ППП в 2010 году по сравнению с 2009 годом возросла на 6,108 тыс. рублей, что составляет 9,64 % (6,108 : 63,373 х 100 = 9,64 %), а на одного рабочего рост составил 8,41 тыс. рублей или 10,39 % (8,41 : 80,923 х 100 = 10,39 %). Это значительное повышение, если учесть, что объем производства продукции в натуральном выражении за этот период снизился на 7,1 %. Для наглядности применения приема цепных подстановок образование производительности труда (ПТ) представим в цифрах:

Методом цепных подстановок найдем скорректированный показатель производительности труда, отражающий ее изменение из-за изменения численности работников ППП: 52,60 : 81 = 64,938 тыс. рублей; разность между этой величиной и производительностью труда за 2009 год отражает влияние на производительность труда численности работников в ППП: 64,938 - 63,373 = + 1,565 тыс. рублей.

Из-за роста стоимости товарной продукции производительность труда тоже возросла, что определим балансовым методом по уравнению:

+6,108 = +1,565 + х; х = 6,108 - 1,565 = + 4,543

Из этого уравнения видно, что основной рост производительности труда произошел за счет роста стоимости товарной продукции.

На изменение стоимости товарной продукции оказывают влияние три таких фактора как: изменение выпуска продукции в натуральном выражении, наличие ассортиментного (структурного) сдвига и изменение стоимости единицы сравнимой продукции.

Выпуск продукции в 2010 году по сравнению с 2009 годом снизился на 7,1 %, из-за чего и стоимость ее снизилась на 7,1 или 373,46 тыс. рублей (5260 х 7,1 : 100 = 373,46 тыс. рублей). Для определения влияния ассортиментного сдвига на стоимость продукции найдем стоимость одной тонны продукции за 2009 год. Она составляет: 5260 : 415,9 = 12,647 тыс. рублей.

Другие материалы

Прогнозирование экономического состояния предприятия (на примере ОАО Щуровский цемент)
В настоящее время ни одна сфера жизни общества не может обойтись без прогнозов как средства познания будущего. Особенно важное значение имеют прогнозы экономического развития предприятия, обоснование основных направлений эко ...

Анализ рынка труда г. Воронежа
Актуальность выбранной тематики заключается в постоянном совершенствовании функционирования рынка труда и взаимоотношений его субъектов. В условиях нестабильной экономической ситуации рынок труда в Российской Федерации являет ...