Бюджет трудовых затрат - учитывает расходы на персонал. Бюджет затрат на оплату труда подготавливается, исходя из бюджета производства, данных о производительности труда и ставок оплаты труда основного производственного персонала.
Расходы на оплату труда включают расходы всего списочного состава предприятия и подразделяются на затраты промышленного персонала, к которому относятся сотрудники, занятые выполнением работ и операции основной деятельности предприятия, и непромышленного персонала - работники подразделений социально-бытового назначения.
При формировании бюджета расходы на оплату труда, как правило, группируются:
· по структурным подразделениям и выпускаемым продуктам;
· по категориям: основные и вспомогательные рабочие, специалисты, служащие и руководители;
· по отнесению затрат, учитываемых в целях налогообложения или финансируемых за счет прибыли предприятия;
· по разновидностям оплаты труда.
В планируемый состав затрат на оплату труда включаются:
· выплаты заработной платы за выполнение плановых работ;
· премии и надбавки стимулирующего характера по системным положениям;
· выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;
· оплата очередных и дополнительных отпусков;
· оплата по договорам гражданско-правового характера;
· другие виды выплат установленные в соответствии с законодательством.
При составлении бюджета расходов на оплату проводится анализ планируемых расчетных показателей на основе следующих индикаторов:
· анализ обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия - анализируется в разрезе категорий по отношению к предыдущему периоду;
· анализ изменения структуры трудовых ресурсов;
· производство товарной продукции на 1 рубль заработной платы;
· удельный вес основных рабочих на выработку продукции;
· сумма прибыли на 1 рубль заработной платы.
Общая численность рабочих в ООО «КорпусПлюс» 5 человек.
Тарифный фонд заработной платы рабочих, при повременно премиальной системе определяется по формуле:
(5)
где - количество рабочих-повременщиков данной профессии и разряда, чел.;
- часовая тарифная ставка рабочих-повременщиков данной профессии и разряда, руб/ч.
Тарифный фонд заработной платы рабочих:
Зтар.п.=1820*5*35=318500(рублей).
Премиальный фонд рабочего:
П=60%×Зтар.п. (6)
П=0,6*318500=191100(рублей).
Оплата очередных отпусков:
Зотп=Зср.дн.*Фотп (7)
Зотп=(509600/228)*28=62582,46(рубля).
Общий годовой фонд заработной платы рабочих равен 572182,46 рублей (318500+191100+62582,46).
Среднемесячная зарплата на одного рабочего равна 9536,37 рублей (572182,46/(12×5)).
.5 Смета полной себестоимости продукции и бюджет себестоимости
Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции и включает в себя производственную себестоимость и внепроизводственные расходы (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).
Классификация по экономическим элементам лежит в основе определения общей сметы затрат на производство продукции предприятия, что позволяет взаимно увязывать этот раздел с другими разделами бизнес-плана предприятия.
Поскольку материальные затраты включают в себя многие составляющие, которые играют неодинаковую роль в производственном процессе, их целесообразно дифференцировать на более мелкие составляющие:
· сырье и материалы;
· возвратные отходы (вычитаются);
· покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций;
· топливо и энергия на технологические цели;
· затраты на оплату труда производственных рабочих;
· дополнительная заработная плата производственных рабочих;
· отчисления на социальные нужды;
· расходы на подготовку и освоение производства;
· расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
· общепроизводственные расходы;
· общехозяйственные расходы;
· потери от брака;
· прочие производственные расходы;
· внепроизводственные расходы.
Учитывая такую дифференциацию материальных затрат, в целом поэлементную классификацию затрат можно представить следующим образом:
· элемент «Сырьё и основные материалы». К нему относятся все виды сырья и основных материалов за вычетом возвратных отходов;
Анализ себестоимости продукции
Под себестоимостью продукции, работ и услуг понимаются
выраженные в денежной форме затраты всех видов ресурсов: основных фондов,
природного и промышленного сырья, материалов, топлива и энергии, труда,
используемых непосредств ...
Анализ использования трудовых ресурсов и пути повышения производительности труда на примере ООО Байкал
Нынешнее кризисное состояние отечественной экономики характеризуется множеством негативных явлений: это резкое сокращение объемов производства, дефицит бюджета, неэффективность рыночных отношений. Следствием этого является снижение производ ...