Принципы планирования
В условиях ограниченного бюджета МУЗ «ГБ №6 им. Н.С. Карповича» осуществляет планирование на год (текущее планирование).
При планировании работы МУЗ «ГБ №6 решаются следующие задачи:
планирование видов и объемов стационарной медицинской помощи;
составление финансового плана (смета) лечебного учреждения;
планирование работы по повышению квалификации медицинского персонала, его сертификации и аттестации;
планирование работы по внедрению новых медицинских технологий;
планирование мероприятий по обеспечению санитарно-эпидемиологического состояния подразделений ЛПУ, профилактике внутрибольничных инфекций.
В учреждении создан и функционирует Совет медицинских сестер.
Совет медицинских сестер создан в целях совершенствования организации труда, повышения квалификации и престижности работы среднего медицинского персонала, улучшения культуры и качества оказания лечебно-профилактической помощи населению.
Председателем совета медицинских сестер является заместитель главного врача по работе со средним медицинским персоналом «ГКБ №6» - Зимина Т.А.
Основными задачами и функциями Совета медицинских сестер являются:
проведение работы по воспитанию коллектива средних и младших медицинских работников; проведение работы по повышению квалификации среднего медицинского персонала; организация освоения средним медицинским персоналом смежных специальностей; проведение мероприятий по пропаганде и освоению передовых форм и методов работы как внутри данного учреждения, так и путем обмена опытом с другими учреждениями здравоохранения; участие в работе по осуществлению наставничества в отношении молодых специалистов; проведение конкурса «лучший по профессии»; участие в работе по повышению профессиональных знаний средним медицинским персоналом; проведение мероприятий по совершенствованию организации труда среднего медицинского персонала; осуществление работы по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности; проведение работы по повышению культуры и качества медицинского обслуживания населения в данном учреждении.
Таблица 1 - Подразделения МУЗ «ГКБ № 6 им. Н.С. Карповича»
|
Административный сектор |
Диагностический сектор |
Вспомогательные службы |
|
1. Главный врач 2. Заместители главного врача 3. Юрист 4. Главный бухгалтер 5. Материальная группа 6. Расчетная группа 7.Кабинет учета медицинской статистики 8. Отдел клинической фармакологии и экспертизы качества медицинской помощи 9. Оперативный отдел 10. Канцелярия 11. Специалисты по гражданской обороне 12. планово-экономический отдел 13. Отдел АСУ 14. Отдел по правовой и кадровой работе 15. Отдел продовольственных ресурсов. |
1.Отделение ультразвуковой и функциональной диагностики 2.Рентгенологическое отделение 3.Отделение радиоизотопной диагностики 4.Эндоскопическое отделение 5.Клинико-диагностическая лаборатория |
1.Служба связи, сигнализации и контрольно-измерительной аппаратуры 2. Служба кондиционирования воздуха и отопления 3. Гараж 4. Газовая служба и кислородная станция 5. Энергетическая служба 6. Служба лифтового хозяйства 7. Служба ремонта 8. Служба эксплуатации и ремонта холодильных установок 9. Главного механика 10. Инженер по метрологии 11. Инженер по ОТ и ТБ 12. Пищеблок 13. Прачечная 14. Аптека 15. Центральная стерилизационная |
Таблица 2 - Кадровый состав МУЗ «ГКБ № 6 им. Н.С. Карповича»
|
Штатные должности |
Физические лица |
Укомплектованность % | |
|
Всего: |
2401 |
1656 |
70 |
|
Врачи |
496,75 |
359 |
72,35 |
|
средний мед. персонал |
898,5 |
699 |
77,8 |
|
младший мед. персонал |
592 |
350 |
59,1 |
|
прочие |
413,75 |
248 |
60 |
Другие материалы
Анализ рынка труда г. Воронежа
Актуальность выбранной тематики заключается в
постоянном совершенствовании функционирования рынка труда и взаимоотношений его
субъектов. В условиях нестабильной экономической ситуации рынок труда в
Российской Федерации являет ...
Проблемы экономической концентрации и защиты конкуренции в национальной экономике
Одним
из ключевых вопросов успешного развития экономики является вопрос о
необходимости и достаточности участия государства в регулировании экономических
процессов, а равно о пределах и механизмах такого участия. Проблема опт ...
Главное меню
