Позитивные и негативные последствия трудовой миграции

В обозримом будущем будут продолжать действовать факторы, стимулирующие приток в Россию трудовых мигрантов из Центральной Азии. Ситуация на рынке труда и общее состояние экономик стран Центральной Азии приводит к необходимости направлять избыточную рабочую силу на долговременной основе за рубеж. Трудовая миграции из региона в Россию - это долгосрочный процесс. Россия переживает демографический кризис, ее население сокращается. При этом Россия имеет огромные слабозаселённые территории с большими природными богатствами. Для их освоения нужен приток населения. Для России предпочтительны мигранты из стран СНГ, основная часть которых сосредоточена в странах Центральной Азии. Приток трудовых мигрантов из стран Центральной Азии не противоречит интересам России, так как в экономику страны вливается дешёвая рабочая сила. Мигранты из Центральной Азии более предпочтительны исходя из геополитических соображений, так как страны регионов не имеют общей границы с Россией. Трудовые мигранты из Центральной Азии относительно легко интегрируются в российскую этнокультурную среду. За счёт мигрантов решаются и демографические проблемы. В то же время нелегальная трудовая миграция приводит к росту преступности, коррупции. Большой проблемой является неуплата нелегальными мигрантами налогов и неучтенные денежные переводы трудовых мигрантов. В целом для России в притоке трудовых мигрантов из Центральной Азии больше положительных сторон, чем отрицательных. Однако стимулирующие благоприятные факторы могут способствовать массовому оттоку трудоспособного населения, насовсем тем самым лишая Кыргызстан больше половины трудоспособного населения, которые уже не вернутся и не вложат денежные средства в экономику Кыргызстана. Такие программы в России уже действуют с 2006 года и на данный момент по данным ФМС по программе переселения в Россию переместились 1560 семей, в основном трудоспособные и высококвалифицированные специалисты, с 2009 года особенно специалисты в области медицины, которых не хватает и регионах Кыргызстана.

Перспективы развития международной трудовой миграции

Другие материалы

Основные показатели социально-экономического развития Уральского федерального округа
Процесс стратегического планирования развития региона должен основывается на объективной оценке его существующего положения. Именно от наличия подобной адекватной оценки настоящего зависят результаты, которые могут быть получе ...

Анализ трудовых показателей АД ООО Нижневолгоэлектромонтаж
труд номенклатура труд Рационализация проводимых в стране экономических реформ, переход к рыночным отношениям на базе предпринимательства и конкуренции требуют всемирного повышения эффективности производства, т.к. только рост ...