В структуру кадров современного промышленного предприятия в развитых странах рыночного типа хозяйствования входят:
высшее звено управления предприятием - президент компании, генеральный директор и другие члены правления (топ-менеджеры);
среднее звено управления предприятием - руководители управлений и самостоятельных отделов, лабораторий, начальники смен и др. (мидл-менеджеры);
низшие звенья управления предприятием - руководители подотделов, лабораторий, начальники смен и др. (ловер-менеджеры);
инженерно-технический персонал и конторские служащие;
рабочие, занятые физическим трудом;
рабочие социальной инфраструктуры.
Анализ производственной деятельности предприятия и разработка мероприятий по повышению ее эффективности
Повышение
эффективности производственной деятельности - это один из важнейших
экономических рычагов не только в системе управления производством в целом, но
и в системе внутрихозяйственного планирования, контроля и анализа. П ...
Основные показатели социально-экономического развития Уральского федерального округа
Процесс стратегического планирования развития региона должен основывается
на объективной оценке его существующего положения. Именно от наличия подобной
адекватной оценки настоящего зависят результаты, которые могут быть получе ...