Трудовые ресурсы предприятия, их понятие и характеристика

В структуру кадров современного промышленного предприятия в развитых странах рыночного типа хозяйствования входят:

высшее звено управления предприятием - президент компании, генеральный директор и другие члены правления (топ-менеджеры);

среднее звено управления предприятием - руководители управлений и самостоятельных отделов, лабораторий, начальники смен и др. (мидл-менеджеры);

низшие звенья управления предприятием - руководители подотделов, лабораторий, начальники смен и др. (ловер-менеджеры);

инженерно-технический персонал и конторские служащие;

рабочие, занятые физическим трудом;

рабочие социальной инфраструктуры.

Другие материалы

Анализ организационной структуры и финансовой устойчивости ЗАО Регетон
Финансовая устойчивость компании является одним из основных индикаторов, отражающих успешность ее деятельности. Способность обеспечивать и поддерживать финансовую устойчивость на должном уровне следует рассматривать в качестве фактора, опре ...

Основные показатели социально-экономического развития Уральского федерального округа
Процесс стратегического планирования развития региона должен основывается на объективной оценке его существующего положения. Именно от наличия подобной адекватной оценки настоящего зависят результаты, которые могут быть получе ...