Ознакомление с положениями о деятельности ОТ и ЗП предприятия

.1 Запрашивать от филиалов, отделов Общества представления информации необходимой для выполнения задач, возложенных на ООТЗПиК настоящим Положением.

3.2 Давать указания по вопросам работы организации труда, технического нормирования и заработной платы всем подразделениям Общества.

.3 Контролировать работу подразделений Общества по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

.4 Представлять в установленном порядке Общество в других организациях.

.5 Предлагать и осуществлять мероприятия по повышению квалификации работников.

.6 С разрешения руководителей Общества привлекать работников аппарата управления для разработки и выполнения мероприятий по вопросам, входящим в обязанности отдела.

.7 Иметь круглую печать и штампы с обозначением наименования предприятия.

.8 Готовить методические и обзорные документы по вопросам, входящим в компетенцию ООТЗПиК, а также давать разъяснения по решениям, разрабатываемым в ООТЗПиК.

.9 Вести переписку с филиалами Общества, государственными органами, предприятиями, вышестоящими организациями.

.10 Согласовывать с должностными лицами представляемые директору Общества на утверждение документы, связанные с деятельностью ООТЗПиК.

Другие материалы

Оценочные работы за рубежом на примере США
Согласно закону «О реформе финансовых институтов» (FinancialInstitutionReform.RecoveryandEnforcementAct - FIRRE.A), принятому Конгрессом США в 1989 г. полномочия по регулированию оценочной деятельности на федеральном уровне ...

Анализ конкурентоспособности продукции на ОАО Денеб
В современных условиях хозяйствования объектом анализа является не просто производственный процесс, а получение заказа на производимую продукцию и ее оплата по согласованной с потребителем цене. При этом анализ производства и про ...