Ознакомление с положениями о деятельности ОТ и ЗП предприятия

.1 Запрашивать от филиалов, отделов Общества представления информации необходимой для выполнения задач, возложенных на ООТЗПиК настоящим Положением.

3.2 Давать указания по вопросам работы организации труда, технического нормирования и заработной платы всем подразделениям Общества.

.3 Контролировать работу подразделений Общества по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

.4 Представлять в установленном порядке Общество в других организациях.

.5 Предлагать и осуществлять мероприятия по повышению квалификации работников.

.6 С разрешения руководителей Общества привлекать работников аппарата управления для разработки и выполнения мероприятий по вопросам, входящим в обязанности отдела.

.7 Иметь круглую печать и штампы с обозначением наименования предприятия.

.8 Готовить методические и обзорные документы по вопросам, входящим в компетенцию ООТЗПиК, а также давать разъяснения по решениям, разрабатываемым в ООТЗПиК.

.9 Вести переписку с филиалами Общества, государственными органами, предприятиями, вышестоящими организациями.

.10 Согласовывать с должностными лицами представляемые директору Общества на утверждение документы, связанные с деятельностью ООТЗПиК.

Другие материалы

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности ОАО СтеклоПлюс
Под финансовым состоянием понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размеще ...

Анализ операционной деятельности предприятия
Основой экономики любого государства являются предприятия, которые производят продукцию, работы, услуги. Производство продукции осуществляется не для удовлетворения собственных нужд, а для того, чтобы ее реализовать и получить прибыль. Реал ...