Основные причины внешней миграции в Кыргызской Республике

Доход от трудовой деятельности, как и в предыдущие годы, остаётся наиболее важным источником в формировании денежных доходов, как в городской, так и в сельской местности (78,1 и 61,0 процента соответственно). Вторым по значимости источником в формировании дохода населения, проживающего в сельской местности, является доход от продажи продукции личного подсобного хозяйства, доля которого составляет почти треть всех доходов сельского жителя. Так в 2011 г. как показано на таб. 1.2 среднедушевые денежные доходы населения сложились на уровне 2494 сомов в месяц и возросли по отношению к предыдущему году на 7,9 процента.

Таб. 1.2.

Среднедушевые денежные доходы населения на 2011 год

Существенные различия наблюдались в доходах населения по регионам республики. Выше среднереспубликанского уровня отмечается в Бишкеке (3024 сома), на уровне в Чуйской (2787 сомов в месяц) и Иссык-Кульской областях (2596 сомов). Приблизились к среднереспубликанскому - доходы в Баткенской (2142,7 сома) и Джалал-Абадской областях (2115,7 сома), значительно ниже - в Ошской (2295 сомов), Таласской (2099 сомов) и Нарынской областях (1988 сомов).

Однако уровень бедности в Кыргызской Республике в 2010-2011 году составил 36,7%, увеличившись на 2% по сравнению с 2009 годом. Значительное число граждан республики имеют весьма низкие доходы.

Низкое качество жизни, постоянная безработица наталкивают трудоспособное население на миграцию в другие благоприятные страны с целью улучшения состояния уровня жизни от бедного к нормальному.

Одним из основных причин трудовой миграции населения всегда была и остаётся безработица. Безработица - это социально-экономическое явление, при котором - часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. К безработным, согласно социальной статистике многих развитых стран, относятся лица, не занятые на момент проведения опроса о статусе их занятости, предпринимавшие попытки найти работу в течение предыдущих четырёх недель и зарегистрированные на бирже труда.

Существует несколько концепций, трактующих феномен безработицы. В марксистской теории ее обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в живом труде (переменном капитале) увеличивается медленнее, чем в машинах и оборудовании (постоянном капитале). В западной экономической науке господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов, подобно тому как, скажем, степень загрузки производственных мощностей отражает целесообразность и эффективность использования основного капитала. Об этом говорит так называемый естественный уровень безработицы, отражающий структурные диспропорции на рынке труда (между структурой спроса и предложения рабочей силы по квалификации, по демографическим, географическим и иным критериям). К естественной безработице относят также так называемую фрикционную безработицу, связанную главным образом с добровольным переходом трудящихся с одной работы на другую и с сезонными колебаниями в спросе на рабочую силу. На динамику безработицы влияют, кроме того, экономическая и социальная политика государства, демографические факторы, изменения в структуре экономики, состояние внешней торговли и вывоз капитала, масштабы военных расходов, позиции и активность профсоюзов.

Другие материалы

Аграрный кризис и его отличия от промышленных
По имеющимся определениям кризис есть тяжелое переходное состояние. Что касается понятия аграрного кризиса, то в советской политэкономии он сводился к присущему капитализму перепроизводству сельскохозяйственной продукции с ...

Организация и методика использования сметного планирования на предприятии
В современных условиях данная тема очень интересна и её нужно рассматривать, так как это один из важнейших участков управленческого учёта. Сегодня бюджетирование применяется в наших компаниях в лучшем случае для того, чтоб ...