Анализ квалификационного состава рабочих

Функционируя в рыночных условиях промышленные предприятия должны не просто выжить, но и работать высокоэффективно, для чего АД ООО «НВЭМ» должно иметь высококвалифицированную рабочую силу. Из таблицы 3 видно, что из всей стоимости промышленно-производственные составляют более 50%, причем практически вся сумма - рабочие машины, оборудование. Это указывает на наличие высокой механизации производственных процессов. Поэтому предприятие нуждается в высококвалифицированных работниках как управленческого персонала, специалистов так и рабочих.

Соответствие квалификации рабочих сложности выполняемых работ определяется средним тарифным разрядом работ и рабочих, рассчитанным по средневзвешенной арифметической. Чтобы определить какова динамика уровня квалификации рабочих произведем сравнение среднего разряда за 2010 год по сравнению с 2009 годом.

Для расчета среднего разряда рабочих ООО используем данные таблицы 4.

Таблица 4. Численность рабочих АД ООО «НВЭМ» по разрядам за 2009-2010 гг.

Для определения среднего разряда рабочих ООО (Тр) используем формулу, по которой

Эти данные показывают, что за анализируемые годы произошел рост среднего разряда на 0,30 единицы. Это свидетельствует о росте квалификационного уровня рабочих АД ООО «НВЭМ», что соответствует росту производительности труда, снижению вероятности возникновения брака, выпуска продукции низкого качества, лучшего и более квалифицированного использования дорогостоящего оборудования без поломок из-за безграмотной его эксплуатации.

Другие материалы

Оценка эффективности инвестиционного проекта
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний и формирование практических навыков расчета эффективности проекта, обоснования решений в области управления инвестициями. Под инвестициями понимается вложение ...

Анализ деятельности НОУ ЦПТ
Местом прохождения производственной практики является Негосударственное образовательное учреждение "Центр подготовки и тренажа". Период прохождения производственной практики с 16 апреля 2012 г. по 3 июня 2012 г. Целью практики по ...