Рынок труда в России имеет следующие особенности: деформирована структура занятости; очень низкий уровень территориальной и профессиональной мобильности рабочей силы; велик удельный вес низкоквалифицированного труда (40%); чрезмерный уровень занятости женщин; велика безработица среди лиц с высшим образованием, происходит старение активного населения.
Основной институт рынка труда - службы трудоустройства.
Индивидуальные трудовые контракты, коллективные договоры, высшей формой которых является Генеральное соглашение - это конкретные механизмы купли-продажи рабочей силы.
Анализ трудовых показателей АД ООО Нижневолгоэлектромонтаж
труд номенклатура труд
Рационализация
проводимых в стране экономических реформ, переход к рыночным отношениям на базе
предпринимательства и конкуренции требуют всемирного повышения эффективности
производства, т.к. только рост ...
Новые экономические механизмы в образовании. Перспективы их развития
Под воздействием инновационных образовательных технологий и развития
рыночных механизмов в России формируются экономические инновации в области
образования, а именно:
· новые механизмы государственного финансирования ...